Mit der richtigen Strategie beenden Arbeitgeber auch „schwierige“ Arbeitsverhältnisse.

Im Zuge von Einsparungs- und „Verschlankungs“- Maßnahmen sind heute Kündigungen leider nicht immer zu vermeiden. Ungeeignete oder überzählige Mitarbeiter gefährden außerdem die Arbeitsplätze der anderen.

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist in der Praxis oft mit erheblichen und vermeidbaren Kosten verbunden. Die genaue Kenntnis und Ausschöpfung aller rechtlichen Möglichkeiten bietet deshalb große Vorteile.

In unserem eintägigen Intensivseminar lernen sie auch die Alternativen zu Kündigungen und teuren Abfindungen kennen. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse und erhalten wertvolle Anregungen – auch zu kreativen Lösungen, die Ihnen bares Geld sparen und Ihnen ggf. helfen, das „Überleben“ der verbleibenden Belegschaft zu sichern. 

Außerdem erfahren Sie, welche wichtige Rolle Betriebs- und Personalräte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen spielen und was Arbeitgeber bei der Kündigung von schwangeren Frauen, schwerbehinderten Menschen, Personalrats- und Betriebsratsmitgliedern und tariflich „unkündbaren“ Mitarbeitern beachten müssen. 

Profitieren Sie von den mehr als 36 Jahren Berufserfahrung als Rechtsanwalt - davon 34 Jahre als Fachtrainer für Arbeitsrecht und 30 Jahre als Fachanwalt für Arbeitsrecht -, die der Seminarleiter Rechtanwalt Helmut P, Krause, Fachanwalt für Arbeitsrecht, einbringt.